Inspiratie voor een inclusieve organisatie
Waar gehakt wordt vallen spaanders, iedereen maakt fouten en niemand is perfect. Onze taal is doordrenkt van gezegden en uitdrukkingen waaruit blijkt dat falen bij het leven hoort. We weten ook dat faalervaringen onprettig zijn, je zelfvertrouwen en je motivatie kunnen aantasten. Daarom hopen we dat de volgende faalervaring weer lang op zich zal laten wachten. Het is echter mogelijk om meer waarde uit falen te halen – zowel voor jezelf als voor de mensen die je begeleidt. Hierbij spelen de doelen die je voor jezelf of anderen stelt een belangrijke rol.
Gastspreker
Arjan van Dam is auteur en arbeidspsycholoog en heeft zich gespecialiseerd in motivatie, leren en ontwikkelen. Hij begon zijn carrière met het begeleiden en motiveren van werkzoekenden naar werk. Hier is hij antwoord gaan zoeken op de vraag wat ervoor zorgt dat sommige bij tegenslagen opgeven, terwijl anderen blijven doorgaan. Onderzoek naar leerdoelen toont aan dat mensen die gericht zijn op leren, minder stress ervaren, gelukkiger zijn en beter presteDe kunsren. In zijn boek ‘De kunst van het falen’ beschrijft hij hoe je faalervaringen kunt gebruiken om je zelfvertrouwen en motivatie te versterken. In 2020 promoveerde hij aan de Erasmus Universiteit op de relatie tussen doeloriëntaties en welbevinden.
Onderwerpen
• Hoe je als medewerker en organisatie meer rendement uit fouten kan halen
• Effect van leerdoelen op motivatie en omgaan met fouten
• Het cruciale onderscheid tussen leren en presteren: twee routes naar succes.
• Leerdoelen vs. prestatiedoelen: Wat drijft jou écht vooruit?
• Wat maakt leerdoelen zo krachtig en waarom veranderen ze de manier waarop je groeit?
Uiteraard is er weer gelegenheid tot netwerken met andere deelnemers tijdens en na de bijeenkomst.
Wanneer : maandag 9 december 2024
Hoe laat : van 17.00 tot 20.00 uur
Waar : Werkkracht, Molenstraat 80f in Ede (parkeren op Bunschoterplein)
De bijeenkomst is inclusief warm buffet.
We kijken uit naar je komst en zien je aanmelding graag tegemoet.