Wanneer u een nieuwe werknemer in dienst neemt, komt u voor belangrijke keuzes te staan. Neemt u de werknemer in loondienst of kiest u voor een aanstelling via een detacherings- of uitzendbureau? En met welke wet- en regelgeving moet u rekening houden?
- U kiest voor een werknemer op uitzend- of detacheringsbasis
Dan kunt u kiezen uit verschillende commerciƫle uitzend- en detacheringsorganisaties. Detachering kan ook via de leerwerkbedrijven die samenwerken met het WSP.
Uw adviseur vertelt u graag meer over de mogelijkheden die passen bij uw situatie en organisatie.